Projekt pn. „Mikroeko(logia) – makroeko(nomia). Programy wdrażania rozwiązań prośrodowiskowych w przedsiębiorstwach” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, był realizowany od listopada 2013 roku do czerwca 2015 roku. Projekt miał się przyczynić do wzrostu wiedzy i kompetencji z zakresu rozwiązań i technologii prośrodowiskowych, poznania wymogów związanych z ochroną środowiska, wzrostu odpowiedzialności prawno-środowiskowej, wzrostu wiedzy dotyczącej możliwych rozwiązań proekologicznych i wzrostu wiedzy dotyczącej możliwych rozwiązań proekologicznych i umiejętności ich wdrażania u 1008 pracowników (w tym 633 kobiet) zatrudnionych w 600 firmach z województwa pomorskiego, kujawsko-pomorskiego, warmińsko-mazurskiego i zachodniopomorskiego. Ostatecznie wsparciem objętych zostało 668 przedsiębiorstw (w tym 612 mikro, 38 małych i 18 średnich).
Dla każdej z firm przeprowadzona została analiza potrzeb proekologicznych, na podstawie której opracowany został indywidualny plan szkoleniowo-doradczy dla firm. Kolejnym etapem były szkolenia z 5 modułów tematycznych: prawnośrodowiskowego; gospodarki odpadami; gospodarki wodno-ściekowej; ekoszkód oraz emisji do powietrza i ekozarządzania. Ścieżka wsparcia dla każdego przedsiębiorstwa kończyła się doradztwem wraz z opracowaniem strategii wdrażania działań proekologicznych. Zaplanowana ścieżka wsparcia, dzięki wstępnej analizie – umożliwiła zwrócenie uwagi na dotychczas niedoceniane, pomijane lub niezauważone aspekty środowiskowe prowadzonej działalności, poprzez szkolenia pogłębiające wiedzę, co trzeba zrobić, co można zrobić, a czego robić nie należy, i kończąc się na przeprowadzeniu audytu ekologicznego firmy pokazującego ewentualne zagrożenia – odpowiedzialność karną, administracyjną, a nawet cywilną, oraz sposoby ich uniknięcia, skutkowała opracowaniem planu działania ukierunkowanego na wywołanie efektów ekologicznych i ekonomicznych zmniejszających obciążenia dla każdej z firm.
Projekt został w pełni zrealizowany, wszystkie wskaźniki zostały osiągnięte, a podczas realizacji przeprowadzono ogółem 1600 godzin szkoleniowych oraz zrealizowano 3960 godzin doradztwa. Każde z uczestniczących przedsiębiorstw uzyskało certyfikat „Zielona Firma” jako potwierdzenie wykazywania się odpowiedzialnością w prowadzeniu biznesu oraz zapewnienia wdrażania rozwiązań strategii prośrodowiskowej, efektem której jest gwarancja statusu firmy przyjaznej dla środowiska, pracowników i klientów, przyczyniając się jednocześnie do oszczędności ekonomicznych.